关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告

2026年8月21日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》（京人社发〔2026〕7号），明确了2026年度本市各项社会保险缴费工资基数的上下限标准及相关调整事项。..

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发布时间：2026-08-26 热度：6

关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告

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2026年8月21日，北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》（京人社发〔2026〕7号），明确了2026年度本市各项社会保险缴费工资基数的上下限标准及相关调整事项。

为帮助您及时了解政策变化、合规完成社保缴费工作，北京可信会计师事务所特将核心内容梳理如下。

一、2026年度缴费工资基数上下限标准

自2026年7月起，本市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数上限确定为36,348元，下限确定为7,270元。

与2025年度相比（上限35,811元，下限7,162元），缴费基数上限上调537元，下限上调108元。

二、以个人身份参保人员的缴费安排

在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，以及在街道（乡镇）便民服务中心参加职工基本养老保险、失业保险的个人，可在7,270元至36,348元之间自主选择月缴费基数。

缴费金额参考如下：

上述个人参加职工基本医疗保险的，月缴费标准为593.68元。

三、关于基数调整产生的差额补缴

因缴费基数上下限调整产生的社会保险费差额，参保单位和参保个人须注意以下安排：

单位及职工差额补缴：参保单位及其职工已按2025年度缴费基数上下限标准缴费的，基数调整和差额补收金额将统一在2026年9月由系统生成，无需单位申报。
补缴期限与宽限政策：在2026年12月底前完成差额补缴的，不影响个人权益记录，参保单位不计征滞纳金。
个人参保人员补差：

四、我们的专业提示

及时关注系统数据：2026年9月系统将自动生成基数差额补收数据，建议单位财务和HR部门及时核对，确保账户资金充足。
合规申报缴费基数：缴费工资基数以职工本人上一年度月平均工资为依据，低于下限的按下限执行，高于上限的部分不计入缴费基数。用人单位应如实申报，避免因基数不实引发的社保稽核风险。
个人参保者注意时间节点：以个人身份参保的客户，如需按上限标准缴费，请在9月征期内及时向税务部门申报调整，避免错过窗口期。